Descripción
Introducción
El liderazgo en el sector de la salud es crucial para garantizar la calidad de los servicios, la satisfacción de los pacientes y la eficiencia operativa. Este curso de 40 horas está diseñado para capacitar a los líderes de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) en habilidades de liderazgo efectivas, centradas en la gestión de equipos, la toma de decisiones y la mejora continua de los servicios de salud.
Objetivos del Curso
- Desarrollar habilidades de liderazgo específicas para el entorno de la salud.
- Fortalecer la capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
- Mejorar la toma de decisiones estratégicas y operativas.
- Promover la cultura de calidad y seguridad en los servicios de salud.
- Implementar estrategias para la mejora continua y la innovación en la IPS.
Contenido del Curso
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo en el Sector Salud (5 horas)
- Conceptos y teorías del liderazgo.
- Características de un líder efectivo en el ámbito de la salud.
- Importancia del liderazgo en las IPS.
Módulo 2: Gestión de Equipos Multidisciplinarios (8 horas)
- Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
- Técnicas de comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Motivación y gestión del talento en equipos de salud.
Módulo 3: Toma de Decisiones en Entornos de Salud (7 horas)
- Proceso de toma de decisiones.
- Uso de datos y evidencia para la toma de decisiones.
- Gestión de crisis y toma de decisiones bajo presión.
Módulo 4: Calidad y Seguridad en los Servicios de Salud (8 horas)
- Principios de calidad en la atención sanitaria.
- Implementación de sistemas de gestión de calidad (ISO, Joint Commission).
- Estrategias para mejorar la seguridad del paciente.
Módulo 5: Innovación y Mejora Continua en las IPS (7 horas)
- Métodos y herramientas para la innovación en salud.
- Gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías.
- Casos de éxito y mejores prácticas en la mejora continua.
Módulo 6: Estrategias de Liderazgo para el Futuro (5 horas)
- Tendencias emergentes en el sector salud.
- Desarrollo de la resiliencia y la adaptabilidad.
- Planificación estratégica y visión a largo plazo.
Metodología
El curso combina teoría y práctica mediante clases magistrales, estudios de caso, talleres interactivos y simulaciones. Los participantes tendrán acceso a recursos en línea, lecturas complementarias y herramientas prácticas para aplicar en sus roles de liderazgo en las IPS.
Evaluación
La evaluación se basará en la participación activa, la realización de ejercicios prácticos, estudios de caso y un proyecto final en el que los participantes desarrollarán un plan de liderazgo y mejora para su IPS. Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado de finalización.
Público Objetivo
Este curso está dirigido a:
- Directivos y gerentes de IPS.
- Coordinadores de servicios de salud.
- Profesionales de la salud interesados en asumir roles de liderazgo.
- Cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de liderazgo en el ámbito de la salud.
Requisitos
No se requieren conocimientos previos específicos, pero se recomienda tener experiencia básica en la gestión de servicios de salud o en roles de liderazgo.
