Entrevista de trabajo para aspirantes

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Descripción

Introducción

Las entrevistas de trabajo son una etapa crucial en el proceso de selección de personal y pueden ser determinantes para conseguir el empleo deseado. Este curso de 20 horas está diseñado para preparar a los aspirantes para enfrentar con éxito las entrevistas laborales, brindándoles las herramientas y técnicas necesarias para destacar y causar una impresión positiva en los entrevistadores.

Objetivos del Curso

  • Comprender el proceso de la entrevista de trabajo y su importancia.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectivas.
  • Aprender a investigar y preparar respuestas para preguntas comunes.
  • Conocer cómo presentar experiencias y habilidades de manera atractiva.
  • Practicar técnicas para manejar el estrés y la ansiedad durante la entrevista.
  • Recibir retroalimentación personalizada para mejorar el desempeño.

Contenido del Curso

Módulo 1: Introducción a las Entrevistas de Trabajo (3 horas)

  • ¿Qué es una entrevista de trabajo?
  • Tipos de entrevistas (presenciales, telefónicas, por videollamada).
  • Etapas del proceso de selección.

Módulo 2: Preparación Previa a la Entrevista (4 horas)

  • Investigación sobre la empresa y el puesto.
  • Análisis de la descripción del trabajo.
  • Preparación de documentos (CV, cartas de recomendación, portafolio).

Módulo 3: Preguntas Comunes y Cómo Responderlas (5 horas)

  • Preguntas frecuentes y cómo estructurar las respuestas.
  • El método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para responder preguntas conductuales.
  • Cómo abordar preguntas difíciles y situaciones incómodas.

Módulo 4: Habilidades de Comunicación y Lenguaje Corporal (4 horas)

  • Importancia de la comunicación verbal y no verbal.
  • Técnicas para mejorar la claridad y la confianza al hablar.
  • Lenguaje corporal positivo y profesional.

Módulo 5: Simulación de Entrevistas (4 horas)

  • Prácticas de entrevistas con retroalimentación.
  • Análisis de fortalezas y áreas de mejora.
  • Estrategias para manejar el nerviosismo y la ansiedad.

Metodología

El curso se desarrollará a través de clases teóricas, ejercicios prácticos, simulaciones de entrevistas y actividades interactivas. Los participantes tendrán acceso a recursos en línea, ejemplos de entrevistas exitosas y guías de preparación.

Evaluación

La evaluación se basará en la participación activa, la realización de ejercicios prácticos y el desempeño en las simulaciones de entrevistas. Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado de finalización.

Público Objetivo

Este curso está dirigido a:

  • Estudiantes y recién graduados en busca de su primer empleo.
  • Profesionales que desean mejorar sus habilidades para entrevistas.
  • Cualquier persona que esté buscando empleo y quiera prepararse adecuadamente para las entrevistas.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos específicos, pero se recomienda tener un currículum actualizado y una idea clara del tipo de trabajo que se busca.